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산업안전산업기사 사업장에서의 인간공학 적용분야 — 인간 중심 설계와 평가 척도

사업장에서 인간공학은 작업자와 시스템 간 상호작용을 안전하고 효율적으로 맞추는 데 적용한다. 제품 설계와 장비 및 공구 설계, 작업 환경 개선, 재해와 질병 예방은 인간공학의 핵심 적용 분야로 본다. 이미 설치된 설비의 유지와 수리 및 가동률 관리는 운영 관리 영역으로 분류한다.

2026-11-10 기준 · 산업안전산업기사 대시보드

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시험에 이렇게 나온다

출제기준 단원 「사업장에서의 인간공학 적용분야」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.

묻는 꼴문제 수무엇을 묻나
인간-기계 시스템 설계 원칙1설계 고려 사항 중 기계 우선 접근의 부적합성을 가리는 문제
인간공학 효능 산정 기준1체계분석과 설계에서 효능 척도에 들지 않는 항목을 가리는 문제
인간공학 어원과 기원1에르고노믹스의 어원 설명으로 알맞은 내용을 고르는 문제

뜻

인간공학은 사람이 기계를 사용하거나 작업할 때 안전하고 효율적으로 작업할 수 있도록 하는 학문을 뜻한다. Ergonomics는 그리스어 ergon(작업), nomos(법칙), ics(학문)의 합성어로, 작업과 인간 간의 조화를 연구하는 학문을 뜻한다.

사업장에서 인간공학은 제품 설계, 장비와 공구 설계, 작업 환경 개선, 재해와 질병 예방에 적용한다. 설비 관리는 이미 설치된 설비의 유지와 수리 및 가동률 관리를 다루는 운영 영역으로 분류한다.

인간-기계 시스템 설계에서는 동작 경제의 원칙, 환경 조건 조사, 작업 특성 조사를 고려한다. 인간과 기계가 함께 일하는 시스템의 핵심은 인간 중심의 통합적 최적화에 두고, 기계만 우선하는 접근은 설계 원칙에 위배되는 것으로 판단한다.

인간-기계 시스템 평가 척도는 신뢰성, 타당성, 적절성, 무오염성을 요건으로 하고 주관성은 배제한다. 평가 척도는 사고 빈도, 인간성능, 생리학적 지표처럼 측정 대상과 방법이 명확한 지표를 사용하고, 객관적 반응 같은 포괄적 용어는 독립 척도로 보지 않는다.

인간공학적 노력의 효능 산정은 성능 향상, 인력 이용율 증가, 생산 및 보전 비용 절감 같은 긍정적 효과를 기준으로 한다. 훈련 비용의 향상은 비용 증가를 뜻하므로 효능 척도에 포함하지 않는다.

예제

인간공학 적용 분야 문제는 설계와 예방에 속하는 항목과 운영과 관리에 속하는 항목을 구분하는 방식으로 출제한다. 인간-기계 시스템 설계 문제는 인간 중심의 통합적 최적화와 기계 우선 접근의 대립을 판단하게 한다. 효능 산정 척도 문제는 비용 절감과 효율 증가에 해당하는 항목과 비용 증가에 해당하는 항목을 가려내게 한다.

대표 기출 3문항

다음 중 인간-기계 시스템을 설계하기 위해 고려해야 할 사항으로 가장 적합하지 않은 것은?

  1. 동작 경제의 원칙이 만족되도록 고려하여야 한다.
  2. 대상이 되는 시스템이 위치할 환경 조건이 인간에 대한 한계치를 만족하는가의 여부를 조사한다.
  3. 인간과 기계가 모두 복수인 경우, 종합적인 효과 보다 기계를 우선적으로 고려한다.
  4. 인간이 수행해야 할 조작이 연속적인가 불연속적인가를 알아보기 위해 특성조사를 실시한다.
정답과 해설 보기

정답 ③ · 인간과 기계가 조화를 이루는 시스템을 설계할 때 올바른 고려 사항이 아닌 것을 찾는 문제이다. 인간과 기계 시스템 설계의 핵심은 전체 시스템의 신뢰성과 효율을 극대화하기 위해 양쪽의 특성을 종합적으로 분석하고 배치하는 데 있다.

인간-기계 시스템 설계 시 인간 중심의 통합적 효율성을 최우선으로 하며, 기계만 우선시하는 것은 설계 원칙에 위배된다.

다음 중 체계분석 및 설계에 있어서 인간공학적 노력의 효능을 산정하는 척도의 기준에 포함하지 않는 것은?

  1. 성능의 향상
  2. 훈련 비용의 향상
  3. 인력 이용율의 저하
  4. 생산 및 보전의 경제성 향상
정답과 해설 보기

정답 ② · 이 문제는 체계분석 및 설계에서 인간공학적 노력의 효능을 산정하는 척도 기준에 포함되지 않는 것을 고르는 문제이다. 인간공학적 노력의 효능은 성능 향상, 훈련 비용의 절감, 인력 이용율의 향상, 생산 및 보전의 경제성 향상 등 비용 절감과 효율 증대 관점에서 산정한다.

인간공학적 개선의 목표는 비용 절감과 효율 향상이므로, 훈련 비용 증가는 효능 산정 척도에서 제외된다.

다음 중 인간공학(Ergonomics)의 기원에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?

  1. 차패니스(Chapanis, A.)에 의해서 처음 사용되었다.
  2. 민간 기업에서 시작하여 군이나 군수회사로 전파되었다.
  3. “ergon(작업) + nomos(법칙) + ics(학문)”의 조합된 단어이다.
  4. 관련 학회는 미국에서 처음 설립되었다.
정답과 해설 보기

정답 ③ · 이 문제는 인간공학이라는 용어의 어원적 기원을 묻는 문제이다. Ergonomics는 그리스어의 ergon(작업), nomos(법칙), 그리고 ics(학문)가 결합된 단어로, 인간의 작업 법칙을 다루는 학문이라는 뜻을 담고 있다.

인간공학(Ergonomics)은 그리스어 ergon(작업), nomos(법칙), ics(학문)의 합성어로, 작업과 인간 간의 조화를 연구하는 학문입니다.

자주 묻는 물음

인간공학의 적용 분야에서 설비 관리를 제외하는 이유가 무엇인지 묻는다.
설비 관리는 이미 설치된 설비의 유지와 수리 및 가동률 관리를 다루는 운영 관리 영역으로 분류한다. 인간공학의 직접 적용 분야는 제품과 장비 및 공구의 설계, 작업 환경 개선, 재해와 질병 예방에 둔다.
인간-기계 시스템 설계에서 인간 중심 원칙이 중요한 이유를 묻는다.
인간과 기계가 함께 일하는 시스템에서는 전체 효과와 안전성을 위해 인간과 기계의 상호작용을 조화롭게 설계한다. 기계만 우선하는 접근은 설계 원칙에 위배되는 것으로 판단한다.
인간공학적 노력의 효능을 산정할 때 비용 증가 항목을 제외하는 이유를 묻는다.
인간공학적 효능 산정은 성능 향상과 인력 이용율 증가 및 생산과 보전 비용 절감 같은 긍정적 효과를 기준으로 한다. 훈련 비용의 향상은 비용 증가를 뜻하므로 효능 척도에서 제외한다.
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